شماره روزنامه ۶۴۶۲
|

استندآپ کمدی چه چیزی درباره کار به ما می‌آموزد؟

«یک روز یک مدیر محصول، یک بابانوئل کارآموز و یک سخنگوی کلیسا وارد کلاس شدند!» این جمله شبیه شروع به تعریف جوک نیست؟ همین‌طور است، چون ماه گذشته برای گذراندن دوره فشرده یک‌هفته‌ای استندآپ کمدی، به چنین جمعی ملحق شدم. برای من انتخاب غیرمعمولی بود و به این دلیل سراغش رفتم که برنامه‌ام برای شرکت در یک…

در سال‌های اخیر، مفهوم «وفاداری سازمانی» دوباره به یکی از موضوعات محوری مدیریت تبدیل شده است. اما برخلاف گذشته، دیگر نمی‌توان آن را یک ویژگی اخلاقی یا عاطفی دانست.

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۴۰۳

    سه‌شنبه، ۱۵ مهر ۱۴۰۴
  • بهترین راه‌حل برخی مسائل کاری و شخصی، از انتها به ابتداست؛

    روزنامه شماره ۶۴۰۳

    «تفکر معکوس»؛ کلید شفافیت ذهنی

    سیم‌کشی ذهن انسان به صورت غریزی از این قرار است که برای حل مسائل و دستیابی به اهداف، به مسیرهای مستقیم و پیش‌رونده گرایش دارد. این رویکرد گرچه منطقی به نظر می‌رسد، اما اغلب ما را از موانع پنهان و خطاهای فاجعه‌بار غافل می‌کند.
  • با «متکلم وحده» در جلسات چه کنیم؟

    من هر روز ده‌ها ایمیل از کارکنان دریافت می‌کنم که با مشکلات مختلف در محل کار دست و پنجه نرم می‌کنند. چندی پیش، کارمندی برایم ایمیل زد و درباره همکارش گفت: «همیشه در هر بحثی خودش را وسط می‌اندازد و کل گفت‌وگو را دست می‌گیرد.
  • قدرت تاب‌آوری در مسیر زندگی

    مسیر کار و زندگی به ندرت صاف و سرراست است. هر کس در برهه‌هایی از عمر با تحولاتی چون تعدیل نیرو، مشکلات مربوط به سلامتی، فروپاشی صنعت و مانند آن روبه‌رو می‌شود و زمانی هم دچار این فکر آزاردهنده می‌شود که انگار روش‌های قدیمی دیگر جوابگوی شرایط موجود نیست.
۱