نیروی کار

ایسنا: شرکت خودروسازی آمریکایی ریویان تولیدکننده خودروهای الکتریکی قصد دارد صدها شغل را کاهش دهد، بنابراین احتمالا حدود پنج درصد از کل نیروی کار خود را اخراج می‌کند.

ايسنا: چین قصد دارد خدمات اقتصاد گیگ را برای افزایش اشتغال بهبود بخشد. به گزارش چاینا اکونومیک، چین در آخرین تلاش خود برای افزایش اشتغال، حمایت از توسعه اقتصاد گیگ (Gig Economy) را تقویت می‌کند. بر اساس دستورالعملی که وزارت منابع انسانی و تامین اجتماعی این کشور و چهار سازمان دولتی دیگر صادر کرده است، اطلاعات استخدامی مشاغل فرد، در حوزه خدمات اطلاع‌رسانی استخدامی عمومی گنجانده می‌شود. آموزش برای جویندگان کار موقت، به‌ویژه برای مشاغل جدید و کسانی که تقاضای نیروی کار قوی دارند، تقویت خواهد شد. در این…

«فرسودگی شغلی» به عنوان یک عارضه پنهان در محیط کسب‌و‌کار، درست تا پیش ‌‌از پاندمی، آنچنان که باید مورد توجه مدیران نبود. اما امروز این موضوع در شرکت‌های موفق، زیر ذره‌‌بین رهبران سازمانی قرار گرفته است. یکی از علل اصلی «فرسودگی شغلی»، رواج رفتارهای سمی در سازمان است که باعث واکنش‌های مستقیم و غیرمستقیم کارکنان می‌شود. فرصت تغییر برای رهبران سازمانی فراهم است.

ایسنا: یکی از راه‌های کمک به رشد ثروت یک کشور، افزایش سطح نیروی کار، سرمایه یا هر دو است؛ اما این رشد به‌طور نامحدود ادامه نمی‌‌یابد. پیشرفت‌‌های فناوری می‌‌تواند تولید کالاها را آسان‌‌تر کند و آنچه را که به‌عنوان بهره‌‌وری کل عوامل (TFP) شناخته می‌‌شود و بخش کلیدی رشد اقتصادی است، افزایش دهد. برخی از اقتصاددانان فکر می‌‌کردند که TFP همیشه افزایش می‌‌یابد؛ اما در اقتصادهای پیشرفته از دهه۱۹۹۰ کاهش یافته است. به گزارش ویفروم، رشد اقتصادی برای یک کشور مهم است؛ زیرا می‌‌تواند استانداردهای زندگی را افزایش…

چند روز پیش نتایج یک پژوهش داخلی از شرکت آمازون به بیرون درز کرد که می‌‌گفت احتمالا این غول خرده‌‌فروشی آمریکایی به دلیل حس فرسودگی کاری افراد و رقابت برای جذب نیرو، تا سال ۲۰۲۴ برای استخدام در انبارهای خود با مشکلی جدی مواجه خواهد شد. در پی این پژوهش داخلی، شرکت تحقیقات بازار eMarketer پیش‌‌بینی کرده در صورت مواجه شدن جدی آمازون با مشکل جذب نیرو، توانایی ممتاز این شرکت برای ارائه تجربه مشتری منحصر به فرد که آن را از دیگر شرکت‌‌ها متمایز می‌کند، با تهدید روبه‌رو خواهد شد.

از وقتی فیس‌‌بوک اعلام کرد برندش را به متا تغییر می‌دهد و دنیای متاورس را در سطح گسترده‌‌تر و سریع‌‌تر دسترس‌‌پذیر می‌کند، سوال‌‌های واقع‌‌گرایانه تا فلسفی متعددی برای بسیاری از مدیران ارشد در بخش‌های مختلف ایجاد شده که متاورس برای آنهایی که می‌خواهند شرکت‌‌های خود را سازماندهی کنند، چه معنایی دارد. به هر حال، هسته این سوال‌‌ها مربوط است به اینکه آیا متاورس می‌تواند به فضایی مشروع برای تعاملات اجتماعی مختلف تبدیل شود؟ اگر این‌‌طور باشد، بر چگونگی طراحی سازمان‌ها، درست کردن و شکل دادن یک…

شاید کمی غیرعادی باشد که با وجود چالش‌های تاریخی زنجیره تامین و نیروی کار، شاهد شاخص‌های اقتصادی مثبت باشیم. اما این موضوع در صنعت جهان و پس از ظهور مجدد اقتصاد جهانی در سال ۲۰۲۲ در حال رخ دادن است. بازیابی اقتصاد از سال ۲۰۲۱ و با شروع واکسیناسیون گسترده در جهان و افزایش تقاضا اوج گرفت.

هر مدیر تازه نفس و مبتکری که پا به عرصه مدیریت سازمان می‌گذارد دوست دارد همراه با خود یکسری سبک‌ها و ایده‌های مدیریتی جدید و نوآورانه را برای سازمان به ارمغان بیاورد. یکی از جدیدترین و نوآورانه‌ترین ایده‌هایی که در زمینه کار کردن مطرح شده و مورد توجه بسیاری از کارشناسان و صاحب‌نظران قرار گرفته است ایده «کار کردن بدون داشتن شغل» است که در واقع، واکنشی است به تغییر و تحولات سریع و گسترده‌ای که در دهه‌های اخیر دنیای کسب و کار را فرا گرفته است و فرصت‌ها و تهدیدهای بسیاری را برای آن به وجود آورده…

مهر: طبق گزارش جدید شرکت خودروسازی تسلا حدود ۲۰۰ کارمند در تیم اتوپایلوت خود را اخراج و دفتری در ایالت کالیفرنیا آمریکا را تعطیل کرده است. به گزارش انگجت، این شرکت به تازگی خبر اخراج و تعطیلی واحد را به کارمندان اعلام کرده است. بسیاری از کارمندان اخراج شده متخصصانی بودند که وظیفه‌شان ارزیابی و برچسب‌زنی داده‌های اتوپایلوت به دست آمده از مشتریان بود. به نوشته خبرگزاری بلومبرگ، تسلا علاوه بر اخراج کارمندان، واحد خود در منطقه سن‌متئو را نیز تعطیل کرده است. طبق گزارش‌ها کارمندان باقیمانده از تیم ۳۵۰…

اعتماد و الهام‌‌بخشی کتاب جدید استفان مک‌‌کاوی است؛ نویسنده‌‌ای که با کتاب‌‌های پرفروشی مانند تعالیم حکیمانه، هفت عادت مردمان موثر، هفت عادت بازاریابان شبکه‌‌ای، زندگی موثر، سرعت اعتماد و روش انقلابی رهبری‌سازمانی شناخته می‌شود. کتاب اخیر او از این نظر بجا و به‌‌موقع به نظر می‌‌رسد که کسب‌‌وکارهای امروزی با بحران رهبری‌سازمان مواجه هستند. در حقیقت بسیاری از ما متوجه هستیم که جهان پیرامون به‌شدت تغییر کرده و عملا دیگر در محیطی زندگی نمی‌کنیم که پیش از این می‌‌شناختیم. با این حال، سبک مواجهه…

با توجه به آخرین گزارش «کیتکو» در حوزه فلزات مسی، «کودلکو» شیلی بزرگ‌ترین شرکت استخراج معدن مس جهان در سه‌ماه اول ۲۰۲۲ بوده است. «فریپورت مکموران» نیز به دلیل افزایش تولید در معدن «گراسبرگ» جایگاه دوم خود را در رتبه‌‌‌بندی حفظ کرد. به گزارش «کالاخبر»، کیتکو ۱۰شرکت برتر معدن مس در سراسر جهان را براساس تولید مس قابل انتساب آنها در سه‌ماه اول ۲۰۲۲ رتبه‌‌‌بندی کرد.تولید در غول معدنی شیلیایی کودلکو، بزرگ‌ترین شرکت معدنی مس جهان، ۷‌درصد نسبت به سال قبل کاهش یافت و به ۳۸۷‌هزار تن در سه‌ماه اول ۲۰۲۲…

تسنیم: محمدکریمی بیرانوند، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حدود ۳۰۰هزار فرصت شغلی توسط کارفرمایان متقاضی نیروی کار جدید، در سامانه جستجوی شغل درج شده است. سامانه جستجوی شغل با هدف اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان، ارتقای سطح کیفی و کمی خدمات کاریابی‌ها و استفاده بهینه از فناوری‌های نوین ارتباطی و اطلاعاتی راه‌اندازی شد. او افزود: تاکنون قریب به تعداد ۲۵هزار نفر از جویندگان کار و تعداد ۳۵۰۰نفر از کارفرمایان در سامانه ثبت‌نام کرده‌اند. عمده فرصت‌های شغلی اعلام‌شده در…

ایسنا: فولکس‌واگن ساعات کاری و دستمزدها را در برزیل با تشدید کمبود قطعات کاهش می‌دهد. فولکس واگن قرار است ساعات کاری و دستمزدها را در کارخانه سائو برناردو دو کامپوی برزیل کاهش دهد، زیرا با کمبود قطعات خودرو و قطعات الکترونیکی برای مونتاژ خودروهای خود مقابله می‌کند. اتحادیه فلزکاران سائو برناردو دو کامپو اعلام کرد با طرحی برای این خودروساز آلمانی موافقت کرده است که از ماه آینده ساعات کاری را ۲۴درصد و حقوق و دستمزدها را ۱۲درصد کاهش دهد.

آي‌تي ايران: شرکت آمازون از نخستین روبات متحرک تمام خودران که قرار است در انبارهای این شرکت استفاده شود، رونمایی کرد. این روبات با نام پروتئوس (Proteus) شناخته ‌می‌شود و به گفته آمازون، ‌می‌تواند کاملا بی‌خطر و امن، در کنار نیروی کار انسانی در انبارهای این شرکت، حرکت کند. این در حالی است که روبات‌های قبلی این شرکت، در محیط‌های اختصاصی و به دور از کارگران مورد استفاده قرار ‌می‌گرفت.

ایکوپرس: مدیرعامل ایران‌خودروی خراسان از برنامه تولید ۱۵۷‌هزار دستگاه خودرو در سال ۱۴۰۱ خبر داد و گفت: ۵۰هزار دستگاه به خودروهای شاسی بلند هایما S۷ و S۵ و دو محصول جدید S۸ و X۷ اختصاص دارد.

مهر: کارگران سابق تسلا شکایتی علیه این شرکت ثبت کرده و مدعی هستند تصمیم تسلا برای اخراج انبوهی از کارمندان برخلاف قوانین فدرال است. این شرکت درباره اخراج کارگران از قبل به آنها اطلاع نداده بود. به نقل از رویترز، این شکایت در ایالت تگزاس و توسط دو کارگر ثبت شده که ادعا می‌کنند از کارخانه تسلا واقع در ایالت نوادا و در ماه ژوئن ۲۰۲۲ میلادی اخراج شده‌اند. طبق اسناد موجود بیش از ۵۰۰ کارگر از کارخانه مذکور اخراج شده‌اند.

اگر هنوز در تلاش هستید تا نحوه جذب و حفظ نسل هزاره را بیابید، وقت آن رسیده است که روش خود را تغییر دهید و به نسل Z فکر کنید. این نسل از نیروی کار ۳۲‌درصد از جمعیت جهان و بزرگ‌ترین نسل در تاریخ آمریکا هستند که پیوستن به نیروی کار شما را آغاز کرده‌اند.

دنیای‌اقتصاد: محدودیت‌های برق در سال گذشته، ضرر مالی ۱۲ میلیون تن معادل ۸ میلیارد دلار در صنعت فولاد را به دنبال داشت. رقمی که می‌توانست اشتغال‌زایی ۶ تا ۷ هزار نیروی کار را برای کشور رقم بزند. در سال‌جاری پیش‌بینی می‌شود، این مقدار به ۱۰ میلیارد دلار برسد که مشکلات نقدینگی را به‌ همراه دارد. نیاز است هزینه‌ها با مطالعه بیشتر انجام شود.

دنیای‌اقتصاد: اقتصاد هند بر روی کاغذ، یک سال عجیب و پر رونق داشته است. صادرات به بالاترین حد خود رسیده است. سود شرکت‌های سهامی عام دو برابر شده است. یک طبقه متوسط پر جنب‌وجوش که در چند دهه گذشته ساخته شده است، اکنون آن‌قدر برای بلیت سینما، اتومبیل، املاک و تعطیلات هزینه می‌کند که اقتصاددانان آن را «هزینه‌های انتقامی» پس از همه‌گیری می‌نامند. «امیلی شمال» و «سمیر یاسر» در گزارش ۱۳ژوئن در نیویورک‌تایمز نوشت، با این حال حتی درحالی‌که پیش‌‌بینی می‌‌شود هند سریع‌‌ترین رشد را در بین اقتصادهای بزرگ امسال داشته…

ایسنا: وزیر اقتصاد منطقه‌ای ایالت براندنبورگ آلمان اعلام کرد که شرکت خودروسازی تسلا ماهانه ۵۰۰ تا ۶۰۰ نفر را در کارخانه شهر گرونهایده آلمان استخدام می‌کند و با آژانس ملی اشتغال برای استخدام کارگرانی که دیگر در خودروسازان آلمانی موردنیاز نیستند همکاری می‌کند.یورگ اشتاینباخ گفت که در مجموع ۴۱۰۰ تا ۴۵۰۰ کارمند تاکنون استخدام شده‌اند که حدود ۱۰درصد از آنها خارجی و به‌ویژه از لهستان بودند.اشتاینباخ گفت: وضعیت خودروسازان در مناطق دیگر با درک اینکه تولید خودروهای الکتریکی به افراد کمتری نسبت به گذشته نیاز…

ایسنا: نتایج یک پژوهش از بررسی وضعیت شغلی شاغلان کشور در سال ۱۳۹۹ نشان می‌دهد که بیش از ۸۵ درصد افراد در بخش خصوصی و حدود ۱۵ درصد در بخش عمومی مشغول کار بودهاند؛ بیشترین سهم در بین حقوق‌بگیران بخش خصوصی نیز به کارکنان مشاغل ساده تعلق دارد. افراد شاغل به طور عمده شامل دو گروه مزدو‌حقوق‌بگیران و خود‌اشتغالان می‌شوند. کارکنان فامیلی بدون مزد و افرادی که بدون دریافت مزد برای یکی از اعضای خانوار خود که نسبت فامیلی با او دارند، کار می‌کنند نیز شاغل به شمار می‌آیند.

دنیای‌اقتصاد: اولین قدم برای حل یک مشکل، تشخیص وجود آن است. اگر ضرورت نگهداری از تاسیسات در رویکرد مدیریتی یک نیروگاه احساس نشود یک تیم عملیاتی هیچ‌گاه نمی‌تواند یک برنامه تعمیر و نگهداشت را به خوبی برنامه‌ریزی و اجرا کند. یکی از حوزه‌های خاص که به طور مداوم از این عدم پیشگیری در محیط نیروگاهی رنج می‌برد، فرآیند تشخیص نشت تاسیسات است. به خصوص هنگام بحث درباره ترانسفورماتورها و توربین‌های احتراق، نشتی‌های کشف نشده در این تاسیسات می‌توانند یک دردسر بزرگ برای پرسنل عملیات و گروه تعمیر و نگهداری باشد.

متخصصان منابع انسانی تنها بر اساس ماهیت شغل خود افرادی پرمشغله هستند. آنها کارهای زیادی برای انجام دادن و زمان کمی برای جا انداختن آنها دارند. چند متخصص منابع انسانی که در قالب یک دپارتمان واحد کار می‌کنند موافقت کردند اسرار موفقیت خود را با مجله HR در میان بگذارند. جای تعجب ندارد که توانایی تعیین اولویت‌ها مهم است، اما به دوست داشتن کاری که انجام می‌دهید نیز کمک می‌کند.

ايسنا: آمارهای رسمی ترکیه نشان داد تعداد افراد بیکار در ترکیه در ماه آوریل با ۱/ ۰ درصد افزایش به ۳/ ۱۱ درصد رسیده است. موسسه آماری ترکیه، ترک استات (TurkStat) اعلام کرد که تعداد افراد بیکار ۱۵ ساله و بالاتر در ماه آوریل با ۶۵ هزار نفر افزایش تقریبا به ۸/ ۳ میلیون نفر در مقایسه با ماه قبل از آن رسیده است. میزان استفاده ناکافی از نیروی کار در بیشتر سال گذشته پس از رسیدن به اوج ۶/ ۲۹ درصدی در ژانویه ۲۰۲۱ تحت تاثیر اقدامات برای مبارزه با همه‌‌گیری کووید-۱۹، روند کاهشی داشت. نرخ بیکاری در ماه مارس ۲/ ۱۱…

تسنیم: انجمن نفت و گاز نروژ در روز جمعه اعلام کرد تولید نفت این کشور احتمالا به ‌خاطر اعتصاب کارگران در ۹ میدان نفتی دریایی در روز یکشنبه، کاهش خواهد یافت. به ‌گزارش خبرگزاری رویترز، اگر مذاکرات با کارفرمایان و اتحادیه‌های تجاری در مورد دستمزدهای سالانه به نتیجه نرسد، ۸۴۵ کارگر از ۷۵۰۰ نیروی کار فعال در سکوهای دریایی نروژ از دوازدهم ژوئن اعتصاب می‌کنند. اگر میانجی تعیین‌شده توسط دولت نتواند توافق موردنظر را حاصل کند، اعضای اتحادیه اعتصاب می‌کنند و این منازعه با اضافه شدن کارگران بیشتر در هفته‌های…

شکاف استعدادها در حال گسترش است و رهبران کسب‌‌وکار با این معما روبه‌رو هستند که بازگشت به دفتر کار در دوران جدید چه شکلی است و چرا. موسسه مک‌‌کینزی در اپیزودی با کارشناسان منابع انسانی، دیویدگرین و بریان هنکوک، درباره بازار استعدادها در بحبوحه تحولات و اینکه مدیران منابع انسانی چطور می‌توانند از روش تجزیه و تحلیل افراد (people analytics، یا تجزیه و تحلیل محیط کار، یعنی جمع‌آوری داده‌های منابع انسانی و داده‌های سازمانی و تبدیل آن به دیدگاه‌هایی عملی برای انجام کسب‌‌وکار) برای هدایت موفقیت‌آمیز…

دنیای‌اقتصاد: استارت‌آپ «بهترین شو» که با هدف افزایش یادگیری و ارتقای سطح دانش فکری نوجوانان و جوانان راه‌اندازی شده‌،توانسته چیزی حدود ۷۳ هزار کاربر را جذب کند.

اقتصاد نیوز: بنا به آخرین آمار منتشر شده از بهره وری نیروی کار توسط بانک مرکزی، پس از سه سال پیاپی رشد منفی در بهره وری نیروی کار، در سال ۹۹ رشد این شاخص مثبت شد.

خروج اقتصاد از رکود بلندمدتی که در آن گرفتار شده و ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر برای نیروی کار جوان و جویای کار، نیازمند سرمایه‌گذاری‌های بیشتراست. اما در یک دهه گذشته، حجم سرمایه‌گذاری در اقتصاد ایران کاهش یافته است. از این رو لازم است، ضمن تحلیل دلایل این افت، راهکارهای گسترش سرمایه‌گذاری بررسی شود.