شماره روزنامه ۶۴۶۴
|
Search Icon

کسب و کار

کسب و کار

    دوشنبه، ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۸۷

    اخراج ۱۰‌هزار نفر از کارکنان نیسان

    ایسنا: شرکت ژاپنی نیسان موتور، بیش از ۱۰‌هزار شغل را در سراسر جهان، حذف خواهد کرد و تعداد اخراج‌‌ها را به معادل ۱۵‌درصد از کارکنانش می‌‌رساند. این شرکت که سومین خودروساز بزرگ ژاپن است، پس از فروش ضعیف در چین و آمریکا به عنوان بزرگ‌ترین بازارش، در تلاش برای چابک‌سازی کسب و کار و تاب‌‌آوری بیشتر است.
    یکشنبه، ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۸۶

    دردسر توجه به ذی‌نفعان

    مترجم: مهدی نیکوئی
    چند سالی است که توصیه‌‌ها در توجه به ذی‌نفعان بسیار جدی شده و در هر بحث مربوط به کسب و کار، پای مسوولیت‌‌های شرکتی هم به میان می‌‌آید. بسیاری از شرکت‌ها و سرمایه‌گذاران، جریان اصلی رویکردی را توصیه می‌کنند که موسوم به «سرمایه‌‌داری ذی‌نفعان» است: شرکت‌ها باید با ذی‌نفعان مختلف خود تعامل کنند و برای تضمین جایگاه گسترده اجتماعی خود، بین منافع مختلف آنها توازن برقرار کنند. اما واقعیت آن است که اگر بنا به تغییر نگاه سنتی سرمایه‌‌داری به کسب و کار باشد (جایی که عملا فقط به سرمایه‌گذاران توجه کافی…
    شنبه، ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۸۵

    هدیه بزرگ بانک پارسیان به سپرده‌گذاران

    دوازدهمین مرحله قرعه‌کشی سپرده بانکی ارزشمند (سبا) بانک پارسیان ویژه زمستان ۱۴۰۳، چهارشنبه ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۴ برگزار شد و در این مراسم ۱۴ برنده خوش‌اقبال شناسایی شدند.
  • روزنامه شماره ۶۲۸۵

    چگونه مردم‏‌نگاری بصری می‌تواند استراتژی بازاریابی شما را دگرگون کند؟

    میلاد بخشی *
    فرض کنید مدیر بازاریابی شرکتی هستید که چند ماه برای عرضه یک محصول جدید وقت صرف کرده‌‌اید.محصول، یک مخلوط‌‌کن با طراحی زیبا و کیفیت بی‌‌نقص است. در آزمایش‌‌های فنی موفق بوده، گروه‌‌های کانونی (focus groups) واکنش مثبتی نشان داده‌‌اند و قیمت‌گذاری‌‌ محصول نیز به نحوی است که رقبا را به چالش می‌‌کشد. اما شش ماه پس از عرضه، فروش ناامیدکننده است. مشتریان ناراضی نیستند، اما محصول تبدیل به بخشی از زندگی‌‌شان نشده. پرسش بزرگ این است: چرا؟
    چهارشنبه، ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • «تفریح و مسافرت» در ۵ کشور چگونه در دسترس شهروندان قرار دارد؟

    روزنامه شماره ۶۲۸۳

    نقشه خارجی برای سفر داخلی

    دنیای اقتصاد: توسعه‌‌‌ متوازن گردشگری‌‌‌ داخلی‌‌‌ می‌تواند به توزیع مناسب جریان تقاضای تفریح در شهرها و در نتیجه بهره‌مندی همه مقاصد توریستی از رونق خدمات گردشگری منجرشود.
    سه‌شنبه، ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • گزارش «دیده‏‏‌بانی ریسک‏‏‌های کسب و کار ایران در ۱۴۰۴» منتشر شد

    روزنامه شماره ۶۲۸۲

    استمرار بدبینی به فضای کسب و کار

    علی داوری * مهدی صانعی**
    «دیده‌‌‌بان کسب و کار» و گاهنامه مدیر، با توجه به مسوولیت اجتماعی خود، برای پنجمین سال پیاپی اقدام به رصد و پایش فضای کسب و کار کرده‌‌‌اند. به همین منظور، پرسشنامه الکترونیک به عنوان ابزار گردآوری داده‌‌‌های مورد نیاز انتخاب شد و با بهره‌‌‌مندی از تجربه سال‌‌‌های قبل، مورد بازبینی و بهبود قرار گرفت. این پرسشنامه در اسفند ۱۴۰۳ برای اعضای جامعه هدف که عبارتند از مدیران، کارآفرینان و کارشناسان سطح کشور، ارسال شد.
    شنبه، ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۷۹

    ارزش ذهن۳۰ ثانیه‏‌ای به سبک «چارلی مانگر»

    مترجم: کامران اکبري
    وارن بافت زمانی درباره چارلی مانگر، شریک تجاری‌‌اش در شرکت برکشایر (که سال ۲۰۲۳ از دنیا رفت)، گفته بود: «چارلی بهترین ذهن ۳۰ثانیه‌‌ای جهان را دارد. او در یک چشم به هم زدن از اول تا آخر کار را طی می‌‌کند و قبل از آنکه صحبتتان تمام شود جوهره و ماهیت همه‌چیز را می‌‌بیند.»
  • روزنامه شماره ۶۲۷۹

    پر کردن شکاف مهارتی کارکنان در عصر هوش مصنوعی

    مترجم: سید‌حسین علوی‌لنگرودی - alavitarjomeh@gmail.com
    امروزه به‌‌سختی می‌توان شرکت یا سازمانی را سراغ داشت که مدعی باشد تمام کارکنانش به جدیدترین مهارت‌‌ها و دانش موردنیاز برای فعالیت در عصر تمام دیجیتال امروز مجهز هستند. حتی در پیشرفته‌‌ترین و به‌‌روزترین شرکت‌ها نیز ما شاهد شکاف‌‌های مهارتی و فقدان کارکنان کاملا ماهر و مسلط به نحوه استفاده از هوش مصنوعی و تحلیل داده هستیم.
    چهارشنبه، ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۷۷

    تسلا‌هزار نفر را استخدام می‌کند

    دنیای اقتصاد: در حالی که «تسلا» به دنبال افزایش تولید انبوه کامیون‌‌‌های «سمی» است که با تاخیر زیادی برای تولید مواجه شده‌‌‌اند، این غول خودروهای برقی، بیش از‌هزار کارگر جدید را در ایالت نوادا، استخدام می‌کند.

  • دنیای اقتصاد بررسی کرد؛

    راز موفقیت زنان در دنیای کسب‌وکار

    دنیای اقتصاد: طی دهه گذشته زنان به اندازه مردان و حتی بیش از آنها، خواهان ارتقا و بر عهده‌‌گیری نقش‌‌های رهبری در سازمان بوده‌‌اند. واضح است که این عرصه هنوز به برابری نرسیده، به‌خصوص در سطوح بالای مدیریتی؛ اما باید بدانید برای پیشرفت باید چه کارهایی را انجام دهید.
    سه‌شنبه، ۰۹ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • کدام رمزارزها در مرکز توجه قرار دارند؟

    روزنامه شماره ۶۲۷۶

    محبوبیت استیبل کوین‏‌ها در اوج

    دنیای اقتصاد: در حالی که نوسانات شدید قیمتی از جمله دلایل اصلی محبوبیت ارز‌‌های دیجیتال به شمار می‌رود، اما این نوسانات به کاربرد رمزارز‌‌ها لطمه نیز‌‌ زده و باعث شده است تا بسیاری از افراد بیت‌کوین و سایر رمزارز‌‌ها را گزینه‌‌ای مناسب برای انجام تراکنش‌‌ها و تعاملات مالی ندانند.
  • روزنامه شماره ۶۲۷۶

    مراسم تشییع و یادبود یک فعال نشر

    دنیای اقتصاد: مراسم خاکسپاری روزبه کیائیان، مدیر پخش نشر چشمه که بر اثر ناراحتی ریوی ناشی از تصادف درگذشت، امروز چهارشنبه از ساعت ۱۱ در قطعه ۸۱ بهشت‌ زهرای تهران برگزار می‌شود.
    دوشنبه، ۰۸ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • ترامپ چگونه جهان را تا آستانه بحران پیش برده است؟

    روزنامه شماره ۶۲۷۵

    هرج‌و‌مرج کسب‌و‌کار من است

    دنیای اقتصاد: دونالد ترامپ ۱۰۰ روز اول حضورش در کاخ سفید را صرف هدایت اقتصادی کرده که جهان را تا آستانه بحران پیش برده، اعتبار آمریکا را به عنوان یک پناهگاه امن مالی به خطر انداخته و ترس را در میان رای‌‌‌دهندگانی و اعتماد خود را به رهبری او از دست داده‌‌‌اند، افزایش داده است.
    جمعه، ۰۵ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۷۲

    احساس راحتی و امنیت کارکنان برابر با افزایش مشارکت و خلاقیتشان است

    نویسنده: Itzik Elbaz مترجم: منا اختیاری
    یکی از بهترین راه‌‌‌های ساخت تیمی متعهد و شاد، ایجاد فرهنگ سازمانی قدرتمندی است که در عین حال شخصی هم باشد. البته، علاوه بر بهترین راه، یکی از دشوارترین کارها هم محسوب می‌شود، چون با گسترش کسب و کار، این فرآیند که کاری کنید تا کارکنان احساس کنند مشارکت داده می‌‌‌شوند، قدرشان را می‌‌‌دانید و آزادند تا خود واقعی‌‌‌شان باشد، به مراتب سخت‌‌‌تر می‌شود.
    دوشنبه، ۰۱ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • دنیای اقتصاد بررسی کرد؛

    چگونه با مدیر «کنترلگر» باید رفتار کرد؟

    دنیای اقتصاد: کلید موفقیت در روش کار مدیر خود این است که انعطاف‌‌‌پذیر باشید و با دقت رفتارها را مشاهده کنید. به‌تدریج که بیشتر با ترجیحات و رفتارهای رئیس خود آشنا می‌‌‌شوید، استراتژی‌‌‌های خود را تطبیق دهید.
  • روزنامه شماره ۶۲۷۰

    مرز میان پشتکار و پافشاری کجاست؟

    یکی از مراجعانم به نام «ریچل» اخیرا درگیر مشکل بزرگی در استارت‌آپش بود. وقتی در جلسه کوچینگمان داشت گزینه‌‌‌های پیش رویش را بررسی می‌‌‌کرد، ناگهان با حالت استیصال گفت: «نکنه وقتشه که بی‌خیال بشم؟ مدام با این موانع روبه‌‌‌رو می‌‌‌شم و به نظر میاد هر کدوم از قبلی بزرگ‌تر و سخت‌‌‌تره.
    شنبه، ۳۰ فروردین ۱۴۰۴

  • پارادایم جدید بازاریابی: ایجاد تعادل میان نیازهای اقتصادی و دغدغه‏‏‌های اخلاقی؛

    روزنامه شماره ۶۲۶۸

    ارسطو در مقام پژوهشگر تحقیقات بازاریابی

    احمد عطارزاده *
    در دنیای مدرن بازاریابی، استفاده از روش‌های کیفی مانند مردم‌‌‌نگاری به‌‌‌نحو فزاینده‌‌‌ای اهمیت یافته است. کتاب «مردم‌‌‌نگاری در تحقیقات بازاریابی و مصرف‌کننده» (به قلم الادی ونکاتش، استاد بازاریابی دانشگاه هاروارد، که توسط دکتر میلاد بخشی به فارسی ترجمه و به همت نشر سنور منتشر شده است)، مرا به این فکر برد که فلاسفه در مقام پژوهشگران بازاریابی، درباره بازاریابی چه خواهند گفت.
  • روزنامه شماره ۶۲۶۸

    انتشار کتابی برای افزایش اعتمادبه‌نفس مدیران

    دنیای اقتصاد: «کتاب راهنمای اعتمادبه‌نفس» نوشته پیتر اینگلیش با ترجمه فرشید عبدی منتشر شد.
  • روزنامه شماره ۶۲۶۸

    چطور نشتی‏‏‌های سوددهی کسب‏‏‌ و کارتان را شناسایی کنید؟

    نویسنده: Sarah Choudhary مترجم: منا اختیاری
    بیشتر کارآفرینان به خاطر ایده‌‌‌ بدشان شکست نمی‌‌‌خورند، به این دلیل شکست می‌‌‌خورند که در جاهایی پول از دست می‌دهند که اصلا متوجه نیستند. من از کجا می‌‌‌دانم؟ چون خودم در این موقعیت قرار داشتم. کسب و کارم سر به سر کار می‌‌‌کرد، ولی هرچقدر هم که تلاش می‌‌‌کردم، نمی‌‌‌تونستم از سقف مشخصی عبور کنم.

  • بهبود بهره وری کارمندان با انتخاب مبلمان اداری مناسب

    با انتخاب مبلمان اداری ارگونومیک و مناسب از ژاویز، بهره‌وری کارمندان را افزایش دهید. نکات کلیدی برای طراحی دفتر کار مدرن و راحت را بخوانید.
    جمعه، ۲۹ فروردین ۱۴۰۴

  • معاون سرمایه‌های انسانی گروه فکور صنعت تهران مطرح کرد

    روزنامه شماره ۶۲۶۷

    پنج ضلع تحول‌ساز در منابع انسانی

    در رویداد تخصصی روز ملی منابع انسانی، جمعی از مدیران ارشد این حوزه از شرکت‌های بزرگ صنعتی گرد هم آمدند تا از تجربیات، چالش‌‌‌ها و راهکارهای عملی در مسیر توسعه سرمایه انسانی سخن بگویند.

  • فوربز از عدم تحقق رویاهایی که افراد به هنگام گذراندن دوره‌های کسب‌وکار در سر دارند می‌گوید؛

    گران ولی ناکارآمد؟

    دنیای اقتصاد: دریافت مدرک «کارشناسی ارشد مدیریت کسب‌وکار» با احتساب درآمد ازدست‌رفته، بیش از ۳۰۰,۰۰۰ دلار هزینه دارد. فوربز می‌نویسد صرف چنین هزینه‌ای برای کسانی که قصد صعود در نردبان شرکت‌های بزرگ را دارند، ارزشمند است اما برای افرادی که به دنبال مدیریت یا ایجاد کسب‌وکارهای کوچک هستند، چندان ارزنده نیست.
    چهارشنبه، ۲۷ فروردین ۱۴۰۴

  • ضرورت فرهنگ یادگیری در عصر هوش مصنوعی؛

    چرا فرهنگ یادگیری برای سازمان ها اهمیت دارد؟

    دنیای اقتصاد: رمز موفقیت در این نیست که به دنبال تسلط بر هر فناوری جدید و نوظهوری باشیم، بلکه کافی است فقط کمی بیش از رقبا بدانیم و از دانش موجود برای ایجاد و تقویت مزیت رقابتی خود استفاده کنیم. راه حفظ این مزیت رقابتی نیز ایجاد فرهنگی از یادگیری مستمر به همراه تعهد برای تحول و آزمایش‌‌‌گری است.
  • روزنامه شماره ۶۲۶۶

    بهبود عملکرد مراکز تماس با تحلیل داده‏‏‌های بزرگ

    دکتر مهرداد مهدویان*
    در هر مرکز تماسی، حجم زیادی از داده‌‌‌ها جمع‌‌‌آوری می‌شود. این داده‌‌‌ها از منابع مختلف مانند تماس‌‌‌های تلفنی، ایمیل‌‌‌ها، پیام‌‌‌های متنی، چت‌‌‌ها، شبکه‌‌‌های اجتماعی و اطلاعات سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) به دست می‌‌‌آیند. تحلیل صحیح این داده‌‌‌ها می‌تواند مزایای بسیاری به همراه داشته باشد. از جمله:
    سه‌شنبه، ۲۶ فروردین ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۶۵

    شراکت هوشمندانه؛ راهی برای ارتقای مسوولیت اجتماعی شرکتی

    حسین توحیدی *
    نگاه مدیران اجرایی به مسوولیت اجتماعی شرکتی، معمولا یا از جنس تحمیل و فشار بیرونی بوده یا مُد مدیریتی گذرا. اما با گذشت زمان و با توجه به اهمیتی که این مفهوم در نگاه مشتریان، کارکنان و به‌ویژه جامعه پیدا کرده، بعضی از رهبران کسب و کار تلاش کرده‌‌‌اند نگاهی متفاوت به آن بیندازند و مسوولیت‌‌‌های اجتماعی را فرصتی خلاقانه برای رشد و تقویت بنیادین کسب و کار بدانند.
    دوشنبه، ۲۵ فروردین ۱۴۰۴

  • چگونه یک مدیر موفق باشید؟

    کلید موفقیت مدیران در سال ۲۰۲۵

    ۲۰ عضو شورای مربیان نشریه فوربس، به بزرگ‌ترین چالش‌هایی که مدیران عامل در سال ۲۰۲۵ با آنها روبه‌رو خواهند شد، اشاره کرده اند.
    یکشنبه، ۲۴ فروردین ۱۴۰۴

  • ۲۰ چالش بزرگ مدیران در سال ۲۰۲۵ و راه‌های مقابله با آنها؛

    روزنامه شماره ۶۲۶۳

    ایجاد تعادل مطلوب در رهبری سازمان

    شعیب حسنی *
    در دنیای کسب و کار مدرن، رهبری یک شرکت با چالش‌های منحصربه‌فرد و گاهی غیرمنتظره‌ همراه است. مدیران عامل باید بیش از هر زمان دیگری چابک و استراتژیک عمل کنند؛ از مواجهه با پیشرفت‌های هوش مصنوعی و تغییرات انتظارات نیروی کار گرفته تا مدیریت عدم‌اطمینان اقتصادی و الزامات نظارتی. فشار برای پیشرو ماندن در کنار حفظ رهبری سازمانی قوی، تقویت فرهنگ سازمانی و تداوم نوآوری، بیش از همیشه احساس می‌شود.

تازه‌های سایت خوان