شماره روزنامه ۶۵۳۰
|

چگونه بعد از اخراج شدن، با شناسایی فرصت‌ها برای تثبیت آینده خود دست به کار شوید

از ژانویه ۲۰۲۵، بیش از ۱۲۰۰ شرکت آمریکایی در حوزه‌های تکنولوژی، بهداشت و درمان، امور مالی، بخش‌های دولتی و لجستیک، خبر از تعدیل‌های گسترده داده‌اند. آنچه اکنون مایه شگفتی شده، تنها مقیاس این اخراج‌ها نیست، بلکه زمان‌بندی آنهاست. در گذشته، شرکت‌ها برای حفظ وجهه عمومی خود و روحیه کارکنان، از…

تجربه: من مدیر و مسوول استخدام نیرو برای یک موقعیت شغلی‌ام که چند ویژگی غیرمعمول دارد. برایم سوال است که چقدر از این اطلاعات را در مرحله‌ غربالگری تلفنی با کارجوها در میان بگذارم. اول اینکه این شغل موقتا به صورت دورکاری است اما قرار است در آینده، بخشی از کار به صورت حضوری انجام شود.

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۵۲۳

    دوشنبه، ۱۸ اسفند ۱۴۰۴
  • گاهی پیروی از قوانین و هنجارهای نانوشته محیط کار، مخرب‌ترین کاری است که می‌توان انجام داد

    روزنامه شماره ۶۵۲۳

    علت پنهان اما متداول فرسودگی شغلی

    نتایج تحقیقات روی کارکنان و مدیران نشان می‌دهد که راهکارهایی برای مقابله با خستگی، انزوا و نارضایتی شغلی وجود دارد؛ وضعیتی که بسیاری از افراد با گذشت روزهای هفته به تدریج آن را تجربه می‌کنند. نتایج این مطالعات نشان می‌دهد یک راهکار کلیدی برای مقابله با این وضعیت، پایان دادن به تحمیل واکنش‌های عاطفی ساختگی است؛ واکنش‌هایی که افراد تصور می‌کنند در محیط کار از آنان انتظار می‌رود از خود بروز دهند. در واقع، پیشنهاد می‌شود زمانی که انرژی افراد رو به اتمام است، از وانمود کردن به سرزندگی و نشاط پرهیز کنند.
  • قیمت‌گذاری و جانمایی محصولات در متاورس

    قیمت‌گذاری محصولات و تصمیم‌گیری در مورد بهایی که مشتریان متاورسی باید برای استفاده از محصولات و خدماتی که در متاورس عرضه شده‌اند بپردازند موضوع کلیدی و بسیار حساسی است. قیمت‌گذاری درست نه‌تنها به موفقیت کمپین‌های بازاریابی در متاورس کمک می‌کند، بلکه باعث افزایش مقبولیت و موفقیت محصولات عرضه شده در متاورس می‌شود. بارها دیده شده که محصولات عرضه شده در متاورس به‌خاطر قیمت‌گذاری نادرست و غیرواقع‌بینانه مورد استقبال مشتریان و کاربران قرار نگرفته‌اند. گاهی اوقات قیمت‌های پیشنهادی برای یک محصول آنقدر بالا و غیرمتعارف بوده که مشتریان هدف قادر یا مایل به پرداخت آن قیمت‌ها نبودند. گاهی هم‌ قیمت‌های پیشنهادی شرکت‌ها و برندها آن‌قدر پایین بوده که این نگرش را در ذهن مشتریان متاورسی به وجود آوردند که یا کیفیت محصول مورد نظر بسیار پایین است یا اینکه فروشنده کلاهبردار است.
۱