آغاز فرایند ارزیابی تعالی سازمانی فولاد هرمزگان
دنیای اقتصاد- بندرعباس- این رویکرد جدید، نشاندهندهی بلوغ سازمانی در صنعت فولاد کشور است؛ جایی که کسب تندیس، صرفاً نقطهی آغازی برای بهبود مستمر تلقی میشود، نه هدف نهایی.علیرضا رحیم مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در این جلسه گفت: تعالی سازمانی زمانی ارزشمند است که آثار آن در عمل دیده شود و هدف فولاد هرمزگان صرفا کسب تندیس و عنوان نیست، بلکه تلاش شده است مفاهیم تعالی بهصورت اجرایی و واقعی در فرآیندهای سازمان جاری شود.
وی خاطرنشان کرد: هدف ما نباید صرفا دریافت جایزه یا تندیس باشد. اطمینان دارم که همکاران تلاش کردهاند از ابتدای فروردینماه سال جاری، تمامی الزامات و مفاهیم تعالی را بهصورت اجرایی و عملیاتی در مجموعه ساری و جاری کنند.
رحیم تاکید کرد: ارزیابان هنگام انجام فرآیند ارزیابی، ضمن پایبندی به پروتکلها و چارچوبهای تخصصی خود، دقت نظر کافی در بررسیها و ارزیابیها داشته باشند. از آنجا که بهعنوان ارزیابانی خارج از مجموعه، سازمان را مورد ارزیابی قرار میدهید، خروجی این فرآیند میتواند برای سازمان بسیار ارزشمند و مفید باشد.
از سوی دیگر، فرزام خانبابایی، ارزیاب ارشد جایزۀ ملی تعالی سازمانی، با اشاره به کسب سه تندیس بلورین توسط فولاد هرمزگان، این موفقیت را نشانۀ استمرار بهبود و توجه مستمر این شرکت به مفاهیم تعالی دانست. وی افزود برگزاری این جایزه، سازمانها را به خودارزیابی و برداشتن گامهای بهبود ترغیب میکند.
وی افزود: برگزاری جایزه ملی تعالی سه هدف را دنبال میکند. نخست اینکه سازمانها تشویق به انجام خودارزیابی شوند و بر اساس آن، برنامههای بهبود را شناسایی کنند و به صورت مستمر گامهایی را در راستای بهبود بردارند.
شرکت فولاد هرمزگان با پیشینۀ درخشان در کسب افتخارات ملی تعالی سازمانی، اکنون بر تحقق عملی و اجراییشدن این مفاهیم در فرآیندهای کسبوکار متمرکز شده است. این رویکرد، فراتر از دنبال کردن نشانها، نشاندهندۀ تعهد ریشهای این شرکت به بهبود مستمر و تعالی واقعی در همۀ ابعاد سازمانی است.
از سال ۱۳۹۹ تاکنون شرکت فولاد هرمزگان رکوردها، افتخارات و دستاوردهای متعددی را داشته است که این امر نشان از استمرار فرایندهای بهبود از سالهای گذشته را دارد که در مسیر تعالی این شرکت ترسیم شده بودند. تعالی سازمانی یک مسیر مداوم است و فولاد هرمزگان تلاش میکند با تکیه بر همین رویکرد، جایگاه خود را در میان شرکتهای پیشرو صنعت فولاد کشور تثبیت و تقویت کند
بیست و هشتم بهمن ماه امسال، بیست و سومین دوره همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، همانند سالهای گذشته به منظور معرفی شرکتهای سرآمد برگزار خواهد شد.
