شماره روزنامه ۶۴۶۲
|

استندآپ کمدی چه چیزی درباره کار به ما می‌آموزد؟

«یک روز یک مدیر محصول، یک بابانوئل کارآموز و یک سخنگوی کلیسا وارد کلاس شدند!» این جمله شبیه شروع به تعریف جوک نیست؟ همین‌طور است، چون ماه گذشته برای گذراندن دوره فشرده یک‌هفته‌ای استندآپ کمدی، به چنین جمعی ملحق شدم. برای من انتخاب غیرمعمولی بود و به این دلیل سراغش رفتم که برنامه‌ام برای شرکت در یک…

در سال‌های اخیر، مفهوم «وفاداری سازمانی» دوباره به یکی از موضوعات محوری مدیریت تبدیل شده است. اما برخلاف گذشته، دیگر نمی‌توان آن را یک ویژگی اخلاقی یا عاطفی دانست.

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۳۴۳

    چهارشنبه، ۰۱ مرداد ۱۴۰۴
  • مهارت‌های حیاتی برای بقا در محیط‌های کاری قطبی‌شده؛

    روزنامه شماره ۶۳۴۳

    ضرورت «هوش تعارضی» برای مدیران

    سال‌های اخیر برای بسیاری از سازمان‌های جهان فرسایشی بوده است. کشمکش‌های مدنی بر سر مسائل نژادی، جنسیتی و نابرابری‌های درآمدی از یک‌سو، افزایش فشارهای حاکمیتی، ریسک‌های اقلیمی از سوی دیگر و بروز جنگ‌های خارجی نیز هر یک به نوبه خود به شکل‌گیری جامعه‌ای قطبی‌شده منجر شده‌اند.
  • نقش حاکمیت شرکتی در مدیریت بحران

    در دنیای امروز، بحران‌های شرکتی دیگر تهدیدهای احتمالی نیستند و به واقعیت‌‌‌هایی اجتناب‌‌‌ناپذیر تبدیل شده‌‌‌اند.
  • خودت را حذف کن!

    روزنامه شماره ۶۳۴۳

    بوروکراسی، عامل ضعف پارک‌‌‌های علم و فناوری

    از همان نوجوانی علاقه‌‌‌ای به کار در سازمان‌های دولتی نداشتم. به این دلیل که در ذهن ما حک شده بود کار دولتی یعنی روزمرگی. سال‌ها بعد، وقتی به عنوان یک کارآفرین برای گرفتن مجوزی به سازمان مرتبط مراجعه ‌‌‌کردم، این موضوع را به چشم دیدم. فقط منتظر بودم کارم به هر ترتیبی تمام شود و بروم.
۱